Обязанности: Организация подбора и оценки кандидатов Подготовка мероприятий по обучению персонала филиала (выявление потребности в обучении, составление планов обучения, ведение договорной работы по обучению, издание приказов об обучении) -Участие в процессе адаптации персонала, процедуре наставничества Взаимодействие с учебными заведениями разных уровней профессионального образования и другими образовательными учреждениями Организация практики студентов в филиале Участие в формировании кадрового резерва филиала на руководящие должности Участие в процессах организации наградной кампании к профессиональному празднику, юбилеям Участие в проведении культурно-массовых и корпоративных мероприятий Требования: Высшее образование Опыт работы по подбору и развитию персонала от 1 года Условия: Условия: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. Добровольное медицинское страхование. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции. Служебный автобус по Первомайскому району ТРУДОУСТРОЙСТВО НА ПЕРИОД ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА ОСНОВНОГО РАБОТНИКА ДО МАРТА 2029Г.
Похожие вакансии