Обязанности:
Чем предстоит заниматься: осуществление кадрового сопровождения в полном объеме в части приема персонала (в т.ч. изменение персональных данных, прием иностранных граждан); внесение данных в ФПМР/ЕГИСЗ; работа со штатной расстановкой и штатным расписанием; своевременное внесение изменений в трудовые договора при изменении условий, персональный данных работника или сведений о работодателе; оформление кадровых приказов в 1С ЗУП 3.0; формирование личных папок работников (копирование документов, заявлений и пр.) оформление и ведение личных карточек работников (своевременное внесение изменений по текущей трудовой деятельности работника, подсчет стажа); участие в аудитах кадровой документации; архивирование документов (нумерация, опись, сшивание) по истечении установленных сроков; внесение данных работника в базу CRM. ТРЕБОВАНИЯ: наличие высшего оконченного образования по специальности: "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Кадровое делопроизводство"; стаж работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет; опыт работы с иностранными гражданами; наличие дополнительных курсов по кадровому делопроизводству (как преимущество); опыт работы в медицинской сфере (как преимущество); опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП (обязателен); Знание ТК РФ УСЛОВИЯ: официальное оформление по ТК (декретная ставка); заработная плата полностью "белая": оклад + ежемесячная премия; место работы: м. Киевская, ул. Киевская, д.7, корп.1, БЦ "Легион"; график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; особые условия на медицинские услуги (скидка 30% на медицинские анализы и диагностику врачей для сотрудников и членов семьи); отпуск 28 календарных дней + дополнительные 3 дня ежегодно; корпоративные скидки и специальные предложения от многочисленных партнеров сервиса BestBenefits; ежегодное комплексное исследование в честь Дня РожденияПохожие вакансии