Обязанности:
Мы — компания, работающая на стыке технологий и энергетики, с высоким уровнем экспертизы в электроэнергетическом, горно-добывающем и строительном секторах. На протяжении более десяти лет мы предоставляем нашим клиентам комплексные решения в области поставок электрооборудования и сопутствующих материалов для крупных промышленных предприятий. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся не только к выполнению, но и к превышению ожиданий клиентов. Мы гордимся тем, что создаем и внедряем современный подход к управлению проектами, обеспечивая нашим партнерам надежность и эффективность на каждом этапе взаимодействия. Чем предстоит заниматься: Достижение планов продаж: Планирование работы сотрудников на основании годового плана; Развитие клиентской базы: Работа с приоритетными клиентами, укрепление и развитие долгосрочных отношений (командировки, личные встречи); Подбор и адаптация команды: Формирование и адаптация команды менеджеров, создание структуры, способствующей выполнению бизнес-целей; Обучение сотрудников: Проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации и мотивации членов команды; Контроль и анализ показателей: Отслеживание и анализ эффективности работы отдела, выработка решений для повышения результатов; Анализ системы мотивации: Обзор и актуализация системы мотивации для увеличения продуктивности работы отдела; Управление отделом закупок: Организация работы по закупкам, качественная работа с поставщиками. Что мы можем предложить на этой должности: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Прозрачная мотивация (оклад + KPI+ % маржинальной прибыли); Высокий оклад; Нет "потолка" по заработной плате; Заработная плата выше рынка на 15-20% (при выполнении показателей) Удобное расположение офиса: 500 м. от ст метро; Красивый и современный офис; График работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:00; Полностью оборудованное рабочее место; Возможность решать самостоятельно интересные профессиональные задачи; Интересные проекты с техническим продуктом; Профессиональный и карьерный рост; Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач и оперативное согласование решений; Корпоративные мероприятия (разного формата). Ожидания от кандидатов: Понимание и знание рынка В2В в сфере технически сложных товаров, опыт работы в нифе от 8 лет; Опыт управления от 4х лет; Обязательный опыт личных продаж и проведения переговоров на уровне первых лиц; Умение работать в условиях многозадачности и находить нестандартные решения в сложных ситуациях; Готовность к обучению и развитию своей команды; Знание основ маркетинга и анализа рынка; Навыки работы в офисных программах и CRM. В сопроводительном письме просьба указать 3 самых важных достижения В РАБОТЕ!Похожие вакансии