Обязанности: Подбор, прием/увольнение персонала Осуществление руководства и координация деятельности отдела Предоставление установленной отчетности контролирующим органам Адаптации персонала, совершенствование системы наставничества Решение административных вопросов Подготовка отчетности по плану подбора и движению персонала Контроль соблюдения штатной дисциплины Контроль составления и соблюдения графиков отпусков Требования: Высшее образование Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года Экспертные знания действующего трудового законодательства Условия: Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 Работа в крупной стабильной компании Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный
Похожие вакансии