Обязанности: Формирование и реализация стратегии развития продаж; Управление командой по внешнеэкономической деятельности, организация системы работы; Выстраивание системы управления продажами; Контроль за выполнением планов продаж и достижением поставленных целей; Анализ и прогнозирование ситуации на внешнем рынке, предупреждение проблемных ситуаций, анализ конкурентов; Формирование долгосрочных и краткосрочных планов продвижения. Анализ эффективности деятельности по продвижению продаж; Ведение переговоров с иностранными партнёрами; Обучение и развитие сотрудников отдела продаж; Контроль дебиторской задолженности; Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективного функционирования отдела продаж. Требования: Высшее образование; Знание английского языка Upper Intermediate; Наличие успешного опыта по построению и организации системы управления продажами на территории ВЭД; Коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности и самоорганизованности, лидерские качества, системный подход к решению задач; Готовность к международным командировкам. Условия: Официальное трудоустройство, социальные гарантии; Возможности внутреннего и внешнего обучения, индивидуальные программы развития; Мы уделяем много внимания адаптации новых сотрудников, заботимся о развитии каждого специалиста и особо ценим и поощряем тех, кто работает в компании много лет.