УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ РЕЛОКАЦИЮ В Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ! Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Свою деятельность в России компания начала 30 лет назад, в 1994 г., в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках. 7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжила работу в России под независимым брендом. C 21 апреля 2022 года компания продолжает работу под новым брендом Nikoliers. В феврале 2023 года компания вышла на международный рынок, открыв офис в Дубае. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников. Nikoliers предоставляет комплексные решения в сфере недвижимости и оказывает услуги по всей России, постоянно расширяя географию своего присутствия – сейчас компания оказывает консалтинговые услуги, услуги по брокериджу, оценке, управлению недвижимостью и управлению строительством в 100 городах. В портфеле ближневосточного представительства компании – девелоперские проекты как на уже сформированных рынках (ОАЭ, Кипр), так и в новых высокопотенциальных направлениях (Индонезия). Nikoliers – абсолютный лидер на рынке недвижимости России по количеству «золотых кирпичей» премии CRE Awards; с момента основания премии в 2003 г. компания получила 39 «золотых кирпичей» в профессиональных номинациях. При этом 13 «золотых кирпичей» Nikoliers получила за победу в номинации «Консультант года», а 7 – в номинации «Управляющая компания года». Также Nikoliers удостоена наград «Консультант года. Коммерческая недвижимость» и «Консультант года. Жилая недвижимость» премии PROESTATE&TOBY Awards. Вакансия открыта в связи с запуском нового проекта. Обязанности: Коммерческое управление торгово-развлекательным центром; Обеспечение выполнения коммерческих целей объекта; Контроль за деятельностью службы эксплуатации, клининга и подрядных организаций; Контроль работы подрядчиков; Ведение штатной структуры, построение функциональных взаимосвязей коммерческой службы и эксплуатации; Формирование и исполнение годового бюджета доходов (БДР и БДДС); Прямая работа с представителями Клиента: работа по претензиям, контроль дебиторской задолженности, выстраивание лояльных отношений и предотвращение конфликтных ситуаций; Обеспечение выполнения всех условий договора с Клиентом и достижение плановых показателей. Требования: Уважаемые соискатели, кандидаты без релевантного опыта работы рассматриваться не будут! Высшее оконченное образование; Обязательно опыт работы на аналогичных позициях от 10-ти лет в ТЦ/ТРЦ площадью не менее 60 000 кв.метров GLA; Обязательно релевантный опыт работы по комплексному управлению ТРЦ, как преимущество на стороне управляющей компании; Умение вести переговоры на всех уровнях взаимодействия; Реальные кейсы создания команды проекта, умение управлять командой (штат от 50 человек); Опыт работы с foodhall - приветствуется; Знание рынка коммерческой недвижимости по ключевым арендаторам (актуальные планы развития, требования к площадкам); Знание MS Office (Word, Excel, Outlook). Профессионально-значимые личностные качества: Умение работать в режиме многозадачности, лидерство, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на достижение результата; Сильные менеджерские и управленческие навыки. Условия: Работа в стабильной компании; Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, социальные гарантии; Расширенный пакет ДМС; Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Оплата корпоративной мобильной связь; Возможность обучения за счёт работодателя; Перспективы для профессионального и карьерного роста; Рассматриваем кандидатов из разных регионов, в т.ч. готовых к переезду - релокационный пакет обсуждается. Рабочее место г. Санкт-Петербург, м. Пионерская. Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень заработной платы.