Старший специалист по операционной логистике

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Отдел складской логистики пивоварни "Сибирь" ищет в свою команду Старшего специалиста по операционной логистике. Обязанности Контролировать документооборот по претензионному процессу с поставщиками услуг и анализировать показатели по акцепту претензий поставщиками логистических услуг. Контролировать документооборот по отгрузкам и приходам готовой продукции транспортом (автомобили, контейнера, вагоны) Анализировать возможные области риска (н-р, ошибки в проводках ЕГАИС, несвоевременное списание ТМЦ и т.д.) Принимать участие в инвентаризации ТМЦ. Своевременно и качественно готовить отчеты, предусмотренные нормативными документами, отчеты по запросам руководителей, коллег, отчеты по KPIs, которые находятся в зонах ответственности. Готовить подробную аналитику, анализировать аномалии по KPIs, которые находятся в зонах ответственности, определять коренные причины. Контролировать работу специалистов по учету, обучать их, контролировать корректность проводок, выполняемых в системе, специалистами, внедрять корректирующие действия в устранении ошибок. Контролировать выполнение бюджета, вести учет затрат по статьям бюджета Требования Высшее или среднее специальное образование Опыт работы в области складской или операционной логистики не менее 1 года Продвинутый уровень владения Excel, Word, PowerPoint. Знание SAP и ЕГАИС будет вашим преимуществом. Аналитические способности. Умение работать в режиме многозадачности. Условия График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году Компенсация питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь Разнообразные программы обучения и развития