Обязанности:
В Аудиторско-консалтинговую Группу «Финансы» требуется менеджер по персоналу в единственном лице. Компания уже 28 лет оказывает профессиональную поддержку бизнесу и за время своей работы стали лидерами в предоставлении аудиторских, юридических и консалтинговых услуг на рынке Сибирского Федерального округа. Для нас менеджер по персоналу - это не просто рекрутер, который закроет все вакансии, а полноценный член команды, мнение и вклад которого важны в развитии общего дела. Мы верим, что опытный профессионал усилит наши стремления в создании благоприятной корпоративной среды и поддержит нас в достижении новых высот. Штат компании - до 40 человек. Работая у нас, Вы получите: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; - Удобное месторасположение офиса в центре города (ул. Депутатская 46), график работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00; - Все необходимые условия и инструменты для удобной, комфортной и эффективной работы: слаженный и профессиональный коллектив, CRM-систему (Битрикс24), полностью оборудованные рабочие места, прекрасный офис с видом на город с 22-го этажа, вкусный чай и кофе; - Мы заботимся о своих сотрудниках, а потому предоставляем компенсацию на ведение спортивного образа жизни; - Обучение и возможность профессионального, карьерного роста внутри и вне компании; - Возможность участвовать в жизни и развитии компании, предлагать свои идеи, реализовывать их, заниматься интересными задачами и проектами; - Развитую корпоративную культуру, насыщенную корпоративную жизнь, сплоченную команду, совместные командообразующие мероприятия. Вам предстоит заниматься: - Поиск, подбор и оценка талантов: активный поиск и отбор профессионалов (юристы, аудиторы, бухгалтеры, офисный персонал), способных дополнить нашу команду. - Оценка навыков, опыта и соответствие ценностям компании.- Управление мотивацией и вовлеченностью: планирование и реализация новых мер для поддержания высокого уровня мотивации и вовлеченности наших сотрудников.- Формирование HR бренда: развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании, привлечение внимания талантливых кандидатов и создание положительного образа работодателя.- Адаптация и развитие системы внутреннего обучения: улучшение системы внутреннего обучения для обеспечения постоянного профессионального роста сотрудников.- Развитие корпоративной культуры: активное участие в формировании и поддержании корпоративной культуры, организация мероприятий для укрепления команды.- Кадровое делопроизводство: оформление сотрудников по ТК РФ, приказы, работа в 1С и т.д.- Консультирование руководителей: предоставление консультаций руководителям отделов по вопросам управления персоналом, содействие в разрешении сложных ситуаций. Для нас важно: - Ваша обучаемость, позитивное мышление, активность, инициативность, умение находить варианты решений и нести за них ответственность.- Наличие опыта работы в данной должности.- Высокий уровень коммуникативных навыков, готовность работать с большим объемом информации, умение оперативно переключаться между задачами.Похожие вакансии