Обязанности:
В архитектурной компании, осуществляющей полный цикл проектных работ по всем разделам - от концепции до авторского надзора, открыта вакансия "Старший HR-менеджер". Компания реализовывает проекты в двух направлениях: концептуальные жилые дома и комплексы, и здания общественного назначения - торговые и бизнес-центры, объекты здравоохранения и образования. География проектов от Анапы до Южно-Сахалинска. Что нужно будет делать: Отслеживать уровень заработных плат; Сопровождать сотрудников в процессе стажировки; Подготавливать и проводить аттестацию сотрудников; Контролировать ведение кадрового делопроизводства; Участвовать в подготовке корпоративных мероприятий. Что компания ждёт от кандидата: Высшее образование (в области менеджмента или управления персоналом); Опыт реализации проектов с сфере HR; Умение работать в действующих корпоративных стандартах (опыт работы в формализованной компании); Высокий уровень эмпатии, развитые аналитические способности, коммуникабельность, организованность, аккуратность; Уверенное владение ПК, MS Office (продвинутый уровень владения Excel). Что готова предложить компания: Работа в стабильной компании (15 лет на рынке), строго выполняющей свои обязательства, в соответствии с контрактом; Полностью "белая" заработная плата, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; Развитая система компенсационных выплат; График работы: 5/2, с 8 до 17 часов (возможен индивидуальный график, в т.ч. гибридный); Место работы - м. пл. Ленина.Похожие вакансии