Специалист по кадровому администрированию (Чукотка)

Обязанности: Обеспечение кадрового делопроизводства для нужд Северных компаний на территории Чукотского АО (прием, увольнение, ротация, отпуск, междувахтовый отдых и иные вопросы); Разъяснительная работа и методическая помощь вновь принимаемым работникам и действующему штатному персоналу; помощь в организации сканирования пакета документов и их заполнения; Подготовка направлений (по шаблонам) на прохождение медицинской комиссии для работы в районах Крайнего Севера; Сбор первичных табелей из подразделений, их консолидирование в формате Excel, внесение в 1С необходимых данных; Подготовка внутренних отчетов для руководства компании в Москве; Участие в плановых звонках и совещаниях по вопросам кадрового делопроизводства по вверенному направлению (компаниям. Требования: Высшее образование; Опыт работы в регионах РКС и экспертиза найма персонала для таких зон; Хорошее знание 1С (внесение данных кадрового учета); Самостоятельность и зрелость в процессах (способны самостоятельно отвечать за процесс, не требуется дополнительная проверка). Условия: Официальное оформление сотрудника по ТК РФ соблюдением всех норм по выплатам и предоставлении ежегодного отпуска (52 календарных дня); оплата труда с учетом всех районных коэффициентов и северных надбавок; Годовая премия по результатам работы; ДМС после испытательного срока; Компенсация мобильной связи; Работа на территории города Певек в Чукотском АО по графику 2/1 (2 месяца в Певеке, 1 месяц удаленно), готовы рассматривать и другие варианты (обсуждается на собеседовании); Проживание в благоустроенном общежитии с размещением по 2-3 человека; Бесплатное трехразовое горячее питание в производственной столовой; Бесплатный перелет к месту работы от места постоянного проживания и обратно, с вахты к месту жительства; Компенсация затраченных денежных средств на прохождение северной медкомиссии: прохождение северной медкомиссии производится по месту жительства по выданному нами направлению, договор и чеки об оплате предоставляются в бухгалтерию по прибытию; Бесплатное предоставление спецодежды на зимний период, спецобуви, полное техническое оснащение сотрудников.