Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов. С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины». Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, 2ЭС10. Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные электрические машины). Обязанности: Руководить разработкой инструкций по эксплуатации и ремонту энергетического оборудования и коммуникаций. Разрабатывать проекты, направленные на снижение трудоемкости, внедрение новой техники, экономию материалов, замену дефицитных материалов, механизацию тяжелых и трудоёмких процессов при ремонте энергооборудования. Разрабатывать типовые технологические процессы капитального и среднего ремонта энергооборудования, технических заданий. Разрабатывать планы производства и потребления электроэнергии, технологического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, тепловой энергии, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии. Обеспечивать контроль за соблюдением энергоучастком, производственными цехами правил технической эксплуатации электротехнического, теплотехнического, санитарно-технического оборудования и коммуникаций, сохранение их в работоспособном состоянии. Осуществлять технический надзор по обеспечению безопасной и безаварийной эксплуатации, содержанию в исправном состоянии объектов Ростехнадзора (паровых и водогрейных котлов, экономайзеров, сосудов, работающих под давлением, баллонов, трубопроводов газа и горячей воды). Контроль учета и анализа основных технико-экономических показателей, использования топливно-энергетических ресурсов, ремонта и эксплуатации энергетического хозяйства предприятия, разработка предложений. Требования: Высшее образование (Энергоснабжение). Знание ПУЭ, ПТЭЭП. Умение работать с технической документацией, программами КОМПАС, АВТОКАД, 1С и другие. Группа по электробезопасности не ниже V. Условия: Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью. Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет. БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ для всех сотрудников предприятия. Компенсация оплаты найма жилья. Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка и др.). Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства. Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия. Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами. Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.
Похожие вакансии