В связи с расширением подразделения открыта вакансия " Менеджер по обучению персонала" Обязанности: Планирование и организация обучения специалистов контакт-центра; Проведение очного и дистанционного обучения специалистов контакт-центра; Организация и проведение оценочных мероприятий; Участие в проектах Учебного центра Компании; Проведение тренингов, обучение по продукту; Участие в разработке методических материалов; Нормативная и отчетная работа о проведенном обучении. Требования: Опыт в проведении обучения, либо опыт наставничества; Умение обучать и правильно доносить информацию до стажеров и действующих сотрудников; Уверенный пользователь ПК, опыт с платформами дистанционного обучения; Высокие коммуникативные навыки, четкая и грамотная речь; Хорошие организаторские способности, инициативность, системность, внимательность к деталям; Умение работать с большим объемом информации; Активная жизненная позиция, ориентация на достижение результата. Условия: Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства; Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем; Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, иностранные языки; Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения; Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.
Похожие вакансии
Инженер по подготовке персонала (менеджер по обучению персонала)
От 80 000 до 120 000 руб.
Новосибирск
ТЭСС