Обязанности:
ОКейСити - продуктовая IT-компания, мы разрабатываем платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла. Наша платформа обрабатывает десятки тысяч транзакций в секунду, поэтому мы работаем с современными технологиями масштабирования, continuous delivery, нагрузочным тестированием и оптимизацией решений. Кого мы ищем: талантливого технического писателя уровня junior и выше, который любит задавать уточняющие вопросы и умеет описывать сложное простыми словами.В работе наши технические писатели используют: xwiki, draw.io, figma, postman, swagger и прочие инструменты. О проекте: Коммуникация — это платформа автоматизации коммуникаций с пользователями лояльности. Платформа позволяет автоматизировать коммуникации в условиях больших клиентских баз (от сотен тысяч до десятков миллионов клиентов) и большого объема данных (анализ десятков миллиардов строк чеков).Мы бы хотели, чтобы кандидат имел: опыт написания публичных/научных статей или проектной документации; опыт работы в IT; опыт работы с вики-системами. Будет преимуществом: высшее образование: лингвистика; владение английским языком на уровне С1 и выше; пройденные курсы по тестированию или аналитике; умение работать с API, postman. Чем предстоит заниматься? сопровождением технической документации по существующему продукту; написанием документации по новым модулям системы и изменениям; взаимодействием с программистами и отделом тестирования; работой по задачам с приоритизацией, оценками, планами в формате scrum; поддержанием чистоты внутренней документации. Условия у нас ─ это: работа в аккредитованной IT-компании; официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; гибкое начало рабочего дня - с 8.00 до 10.00; мы ориентированы на работу в офисе, у нас гибкое начало рабочего дня. В целом - мы гибко относимся к графику и потребностям людей, если есть необходимость поработать из дома, то мы идем на встречу; если вы работаете из офиса, то там вас будут ждать кофе и чай, сладости и фрукты. мы уважаем индивидуальность каждого, поэтому у нас нет дресс-кода.