Обязанности:
Мы ищем менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить лучших специалистов. Ваша основная задача будет заключаться в выявлении потребностей компании в персонале, поиске и отборе кандидатов, а также в управлении процессом адаптации новых сотрудников. Основные обязанности: - Разработка и размещение вакансий на различных платформах и ресурсах.- Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников (социальные сети, рекрутинговые агентства, личные контакты и т.д.).- Проведение первичных интервью и отбора кандидатов.- Организация и участие в собеседованиях с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств.- Подготовка отчетности по результатам подбора персонала.- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Условия работы: - Полная занятость с гибким графиком.- Конкурентоспособная заработная плата с возможностью регулярного пересмотра.- Обучение и развитие: участие в семинарах, тренингах и курсах повышения квалификации.- Дружелюбная атмосфера и работа в команде профессионалов.- Возможность карьерного роста и участия в стратегическом развитии компании. Требования к кандидатам: - Опыт работы в рекрутинге приветствуется , кандидатов без опыта всему обучаем- Отличные навыки работы с компьютером и знание офисных программ- Инициативность, креативность и стремление к саморазвитию.Интерес к сфере подбора персонала и желание развиваться в HR.- Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.- Умение работать в команде и желание учиться новому. Мы готовы обучать новичков и поддерживать ваше профессиональное развитие. Если вы ищете возможность начать карьеру в HR, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Новосибирск
Новосибирский завод полупроводниковых приборов Восток