Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Создание стратегического плана развития корпоративной культуры и внутренней коммуникации в организации; Построение эффективной системы информирования сотрудников о деятельности организации; Организация процессов поздравления сотрудников и проведения корпоративных мероприятий; Выстраивание эффективной системы взаимодействия с сотрудниками на филиалах (сбор информации, выявление амбассадоров корпоративной культуры, вовлечение в корпоративные проекты); Создание годового и квартального плана активностей с целью повышения лояльности, приверженности бренду, повышению уровня корпоративной культуры; Организация внутренних конкурсов профессионального мастерства, социальных активностей, опросов удовлетворённости; Организация и проведение корпоративных мероприятий, праздников (с привлечением подрядчиков); Подготовка дизайн-макетов для визуализации HR-активностей (самостоятельно или с привлечением подрядчиков); Взаимодействие с партнёрами компании, предоставляющими спец. условия для сотрудников; Участие в проектах по подбору персонала (день открытых дверей, ярмарки вакансий и т.д). Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование (специалист по связям с общественностью, менеджер, журналист, HR, социология, филология); Опыт работы от 3 лет (руководитель направления, ведущий специалист по корп.культуре, ведущий специалист по внутренним коммуникациям в организации, pr-менеджер, администратор, event-менеджер); Опыт составления стратегических планов развития направления; Умение оценивать эффективность реализованных проектов; Навыки презентации проектов, обоснования и аргументации; Системное мышление и умение работать с большими объёмами информации; Умение выстраивать работу с задачами и потребностями бизнеса; Умение писать тексты в различной тематике; Будет преимуществом умение работать в фото и видео-редакторах (figma, photoshop) Навыки копирайтинга, сторителлинга, ведения блогов в соц.сетях (желательно). Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; График работы 5/2 c 9:00 до 18:00; Комфортное рабочее место в Академгородке (ул. Терешковой, 21А); ЗП обсуждается индивидуально (в зависимости от опыта кандидата); Возможности для самореализации и проявления творческого подхода; Адекватный менеджмент; Дружный коллектив и веселые корпоративные мероприятия. Почему стоит работать в ЦНМТ: Работа в компании, максимально ориентированной на людей в высоко интеллектуальной среде. Возможность реализации любых HR-инициатив, экспериментов, технологий. Работа в команде учебного центра. Подчинение руководителю учебного центра.Похожие вакансии
Ведущий Бухгалтер (Академгородок)
От 65 000 до 71 000 руб.
Новосибирск
Консалтинговый Центр «Вакансия Плюс»