Начальник отдела по проектированию водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции и пожаротушения

Компания «ПроектЭнергоИнжиниринг» /ООО «КПЭИ» — это современный, динамичный, технологичный проектный институт, основанный в 2006 году, входящий в холдинг эВ Групп. Направления деятельности компании - проектные, проектно-изыскательские работы, инженерно-геодезические изыскания, разработка проектно-сметной документации, модернизация, реконструкция, техническое перевооружение. В числе проектов - электроснабжение основных объектов Всемирной летней Универсиады 2023 года, проектно-изыскательская деятельность по переработке отходов, реконструкция канализационной насосной станции СПБ, модернизация котельного и турбинного оборудования, комплексной замены генератора для Кармановской ГРЭС филиала ООО «БГК». Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ, АО "Невский экологический оператор". В связи с увеличением объемов работ открыта вакансия Начальник отдела по проектированию водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции и пожаротушения Требования: - Высшее образование по направлению «Теплоэнергетика, водоподготовка и канализация». - Опыт работы не менее 5 лет в сфере проектирования не менее 3 лет на должности начальника отдела. - Коммуникабельность, умение работать в команде, результативность, ответственность. Обязанности: - Планирование работ отдела по проектированию разделов водоснабжения и водоотведения, вентиляции, отопления и кондиционирования промышленных объектов. - Координация и распределение работ между исполнителями. Составление отчетности. - Контроль соблюдения сроков поставленных задач и графика работ. - Контроль качества разработанной документации, соответствие документации стандартам и нормам. - Согласование проектной документации с заказчиком, заинтересованными организациями и органами экспертизы. Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Офис находится в БЦ Классика по адресу ул. Нижегородская, д. 6А в шаговой доступности от м. Октябрьская (4 мин. пешком). - Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы. - График работы: 5/2, рабочий день с 08.00 до 17.00/ с 9.00 до 18.00. - ДМС со стоматологией после испытательного срока. - Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников. - Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.