Обязанности:
Должностные обязанности: Развитие филиала по плану роста продаж; Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала, управление командой; Планирование и отчетность по направлениям деятельности Компании; Поддержание и расширение клиентской базы; Проведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами. Требования: Опыт работы на управленческих должностях в сегменте В2В от 3-х лет; Стратегическое видение и системный подход в решении масштабных задач; Развитое чувство ответственности, самостоятельности и инициативности; Опыт руководства командой; Умение работать в режиме многозадачности с эффективной приоритизацией; Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность, нацеленность на результат. Условия: Работа в стабильной Компании с развитой филиальной сетью на развивающемся рынке; Конкурентная и стабильная заработная плата: оклад + % (условия оплаты определяются индивидуально по результатам собеседования); Компенсационный пакет.