Начальник сборочного участка по изготовлению радиоэлектронной аппаратуры

Компания «СибКонтакт» — один из немногих отечественных производителей оборудования для автономного и резервного электропитания (производим источники бесперебойного питания и преобразователи напряжения). Наша компания обеспечивает полный цикл производства приборов: от замысла и идеи клиента - до воплощения в жизнь. Более 25 лет мы разрабатываем и продаем нашу продукцию. Мы работаем более чем в 90 городах России, за последние несколько лет мы активно экспортируем продукцию в страны СНГ. Нам требуется надежный квалифицированный начальник сборочного участка по изготовлению радиоэлектронной аппаратуры, способный грамотно руководить коллективом рабочих. Результат его работы: качественная готовая продукция, своевременно изготовленная согласно плану производства. Обязанности: - Организация ритмичной работы сборочного участка, расположенного по адресу: Магаданская, 2Б. -Численность участка 9 человек работающих; - Организация рабочего процесса на участке: - Прием полуфабрикатов, поступающих с заготовительного и монтажного участков предприятия: (корпусов, собранных печатных плат, жгутов); - организация регулировки и сборки, поступивших полуфабрикатов до состояния готовых приборов; - предъявление их в ОТК; - организация упаковки годных приборов. - Обеспечение надлежащего качества работ на всех этапах рабочего процесса;- Ежедневная выдача и закрытие нарядов в электронном виде на выполненную исполнителями работу в соответствии с утвержденными расценками;- Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности; - Обеспечение выполнения участком ежемесячного производственного плана изготовления изделий в соответствие с ежедневным графиком выпуска; - Подчинение начальнику производства по всем направлениям своей деятельности. Наши пожелания: - Опыт работы на предприятии аналогичной отрасли; радиоаппаратостроения и приборостроения; - Опыт работы на малом предприятии; - Владеете навыками работы на ПК в программе 1С; - Опыт управления рабочим персоналом. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Обеды за счет работодателя; График работы 5/2, с 08.00 до 16.30; Подарки для работников: ко дню рождения сотрудника, ко дню рождения компании, на Новый год, 23 февраля и 8 марта; Подарки детям работников на Новый год; Индексация заработной платы ежегодно; Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.