Обязанности:
Что нужно делать: Разрабатывать и внедрять план мероприятий по достижению и выполнению планов продаж основных и дополнительных продуктов в вверенной территории. Выполнять цели по качеству обслуживания клиентов на закрепленной территории. Управлять знаниями и навыками сотрудников розничной сети по политикам и процедурам обслуживания новых и действующих клиентов. Посещать объекты розничной сети T2 с целью аудита технического состояния и мерчандайзинга, оценки качества работы персонала с клиентами, уровня развития навыков продаж персонала. Вести переговоры с дилерами по внедрению необходимых изменений, исправлению недостатков в текущей работе объектов розничной сети и пр. Организовывать и проводить мероприятия по развитию персонала на рабочем месте: наставничество, мастер-класс, полевое обучение на рабочем месте, коучинг. отработка нарушений выполнения процедур продаж и обслуживания, выявленных по обращениям абонентов и в ходе проведения мониторинга. Для нас важно: Опыт работы в продажах. Права категории В и личный автомобиль. Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.Похожие вакансии