Обязанности: Реализация профилактических мероприятий на предприятии по проверке соблюдения обязательных требований ЛНА и НТД в соответствии с планом-графиком и поручениями ФЭП КЦ. Контроль организации работы персонала, направленной на повышение надежности, эффективности и безопасности эксплуатации электроустановок объектов предприятия (далее - профилактические мероприятия по направлению «Электробезопасность»). Проведение профилактических мероприятий по направлению «Электробезопасность». Анализ результатов профилактических мероприятий по направлению «Электробезопасность» формирование мероприятий по устранению несоответствий в ЭУ. Контроль исполнения результатов профилактических мероприятий по направлению «Электробезопасность» Контроль корректности установления коренных причин и эффективности выполнения корректирующих действий по выявленным несоответствиям и выученным урокам. Непосредственное участие в составе комиссии при расследованиях технологических нарушений произошедших в электроустановках. Контроль реализации системных и локальных мероприятий по результатам расследований. Совершенствование методологической основы в области подготовки персонала. Работа в составе комиссии по аттестации и проверке знаний электротехнического персонала предприятия. Прохождение ежегодной проверки знаний на V группу по ЭБ в комиссии РТН. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящих позициях по направлению эксплуатация электоустановок в крупных производственных компаниях. Основы промышленной безопасности, охраны труда, ФЗ, ФНиП применяемые для ОПО. Знание ПТЭЭП, ПРП, ПОТЭЭ, порядка допуска энергоустановок в РТН. Знание методологии проведения RCA анализа, управления рисками, основы оценки надежности оборудования. Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы и правил технической эксплуатации, для всех видов электрооборудования. Знание организационных мероприятий при эксплуатации электрооборудования. Знание экономики и планирования производства. Условия: Возможность получения ценного опыта и развития в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России. Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат. Организован корпоративный транспорт для сотрудников из разных районов Томска и Северска. Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, спорт и т.д
Похожие вакансии