Обязанности: оформление трудовых отношений (приём, перевод, увольнение); ведение и учет трудовых книжек (электронных, бумажных); регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; разработка должностных инструкций, локальных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения; ознакомление работников с кадровыми документами, локальными актами; ведение воинского учета; подбор персонала: составление профиля должности, проведение собеседований, общение с кандидатами по телефону. ведение кадрового делопроизводства. Требования: высшее образование; опыт работы по ведению кадрового учета; опыт в подборе персонала; знание Трудового законодательства РФ; знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, аккуратность в работе с документами; уверенный пользователь ПК; внимательность, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и отличное владение навыками деловой переписки; доброжелательность и тактичность, ответственность. Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 -18:00.
Похожие вакансии
От 40 000 до 40 000 руб.
Новосибирск
ГБУЗ НСО Обская центральная городская больница