Диспетчер предприятия сетей

Приглашаем на вакансию: диспетчер предприятия сетей в оперативно-диспетчерскую службу филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети" Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. Обязанности: Осуществление оперативного руководства и координации действий ремонтного и оперативного персонала РЭС при плановых, ремонтных и аварийно-восстановительных работах, в пределах своей смены. Ведение систематического контроля за организацией и ходом проведения ремонтных работ. Своевременная подача заявок в ОДС филиала, на изменение технологического режима работы и эксплуатационного состояния оборудования 10-0,4 кВ. Участие в анализе аварий, отказов и других нарушений режима работы электросетей РЭС, мест наиболее частых повреждений, их причин, и разработке организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы электросетей РЭС. Выбор оптимального режима работы сети, по условиям надежности электроснабжения потребителей и минимально возможных потерь электроэнергии. Требования: Образование: высшее, электротехническое/электроэнергетическое. Умение читать схемы. Чёткое понимание о работе в действующих электроустановках. Знание охраны труда при эксплуатации электроустановок. Навыки работы на уровне уверенного пользователя MS Word, MS Excel. Личностные качества: ответственность, коммуникабельность, умение работать в коллективе. Условия: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр). Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата). Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Система корпоративных скидок. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.