Руководитель технического отдела в департамент ИТ

e2e4 — это магазин компьютерной и цифровой техники, где продают не просто товары, а решения, объясняют на понятном языке и достанут то, что другие не смогут. Более 24 городов присутствия, десятки тысяч заказов в месяц, сотни тысяч товаров в каталоге. Мы активно развиваемся и растем, в связи с этим ищем в команду руководителя технического отдела в департамент ИТ. Обязанности: Управление и развитие тех отдела (в подчинении 9 специалистов); Оптимизация бизнес-процессов для более эффективного достижения целей; Решение организационных и технических вопросов, связанных с оказанием технической поддержки; Проектирование и развитие ИТ инфраструктуры компании и филиалов; Анализ и оценка применяемых технических решений; Бюджетирование и контроль плановых и фактических показателей по материальным, техническим и кадровым ресурсам; Управление командой для предоставления первоклассного сервиса технической поддержки: планирование работы сотрудников, постановка задач и контроль исполнения. Нам критически важно, чтобы у вас было: 1. Понимание как работает протокол TCP и что с ним происходит на всех уровнях (приложение, ОС, коммутаторы); 2. Знания принципов работы сетевых оверлейных технологий поверх CLOS сети: BGP EVPN/VXLAN/M-LAG; 3. Опыт работы с программно-определяемыми системами хранения данных; 4. Опыт работы со стеками технологий MS, LEMP, k8s; 5. Опыт администрирования доменной среды AD\FreeIPA; 6. Опыт работы с системами виртуализации Hyper-V\KVM. Требования: Высшее техническое образование; Отличные технические знания всего спектра компьютерной техники и сетевого оборудования; Уверенные знания по построению и управлению географически распределенных и отказоустойчивых ИТ-систем; Хорошее знание и опыт практического применения практик ITSM; Навыки управления командой и развития персонала; Готовность к принятию решений, инициативность, стрессоустойчивость, внимание к деталям, высокая степень ответственности. Что мы предлагаем: Стабильность - мы на рынке с 2003 года; Работа напрямую c ИТ-директором, короткая система согласования; Высокая степень автономии в принятии решений; Официальное трудоустройство - все легально, по закону и трудовому кодексу; "Белую" заработную плату 2 раза в месяц; Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 11:00 по времени Новосибирска); График работы – полная занятость (с понедельника по пятницу); На ваш выбор: гибридный формат (по согласованию с руководителем) или место в уютном офисе в центре Новосибирска; На офисной кухне свежезаваренный чай, кофемашина, молоко для латте/капучино; ДМС после испытательного срока; Приятные цены на покупку техники для сотрудников; Отсутствие бюрократии и открытую атмосферу в команде; Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.