Инженер по организации, нормированию и оплате труда

Группа компаний «Земтек» обеспечивает производственный цикл – от промышленного строительства, буровзрывных и горных работ до создания полной инфраструктуры жизнедеятельности месторождений, в том числе в труднодоступных районах России. Приглашаем в большой национальный проект по освоению Баимской рудной зоны, а именно строительство мостов и всесезонной автомобильной дороги к городу Билибино (Чукотский автономный округ). Обязанности: Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях; Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда; Участвует в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников; Оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям предприятия при разработке и реализации программ и планов совершенствования организации и нормирования труда; Составляет извещения об изменениях утвержденных норм трудовых затрат и расценок; Анализирует действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда; Осуществляет контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм, и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду; Изучает уровень выполнения норм, исследует непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных, участвует в подготовке предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат; Составляет отчетность по организации и нормированию труда; Осуществляет инструктаж рабочих по освоению вновь вводимых норм.​​​​​​​ Требования: Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование; Опыт и стаж работы в должности не менее 1 года; Опытный пользователь ПК, Excel - продвинутый уровень, 1С. Условия: Вахтовый метод работы: график 60/60 Локация: Чукотский автономный округ г. Билибино. Оплата междувахтового отдыха - 40 000р за два месяца. Проезд, питание, проживание за счет компании. Наши преимущества и достижения: Зарплата: ✔ Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений: ✔ Официальное трудоустройство с первого дня работы; ✔ Оплата больничных, отпусков; Компенсации, бенефиты: ✔ Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска; ✔ Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании); ✔ Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд); ✔ Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности); ✔ Мед.осмотры за счет работодателя; Забота о персонале: ✔ Проживание в комфортных условиях за счет работодателя; ✔ Комплексное трехразовое питание за счет работодателя; ✔ Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям; ✔ Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты); ✔ Материальная помощь в ряде событий; ✔ Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности; Корпоративная культура: ✔ Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность; ✔ Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе; ✔ Хорошая репутация наших услуг; ✔ Карьерный рост, возможность ротации; ✔ Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объёме; ✔ Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию); ✔ Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать. Звоните, договоримся о встрече! Контактная информация