Обязанности: Разработка проектов локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований ОП и ПБ; Контроль выполнения требований законодательных актов в области ОТ, ПБ на складах хранения минеральных удобрений и в офисах; Организация и координация работы по охране труда; Проводить вводные, повторные и внеплановые инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и ГО и ЧС со всеми вновь принимаемыми на работу. Участие в выявлении и управление профессиональными рисками на рабочем месте, организация и проведение мероприятий по снижению проф. рисков ознакомление сотрудников с результатами ОПР; Производственный контроль условий труда (замеры освещенности; параметры микроклимата и т.д.); Ведение документооборота по охране труда; Организация работы комиссий по расследованию несчастных случаев; Взаимодействие с контролирующими органами по охране труда; Консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда; Выдача направлений на предварительный/периодический медосмотр; Контроль за своевременным обеспечением сотрудников СИЗ, их закупка; Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, охраны окружающей среды, производственной санитарии и гигиены труда; Контроль за соблюдением, работниками работодателя и/или зависимыми работниками сторонних организаций, требований СУОТ, ЛНА и иных распоряжений работодателя; Осуществление контроля за безопасным производством работ на объекте БХМУ; Требования: Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности; Опыт работы в должности инженера/специалиста ОТ от 3 лет; Знание нормативных документов в области ОТ; Порядок извещения о несчастных случаях на производстве, инцидентах, авариях и пожарах, порядок их расследования. Условия: Работа в крупной стабильной компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00). Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (размер обговаривается на собеседовании). Современный офис. Оборудованное рабочее место. Выплата премий к профессиональным праздникам и по окончании года. После 3 месяцев испытательного срока прикрепление к программе ДМС. Различные программы обучения для развития своих профессиональных и личностных компетенций.