Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: организация кадрового документооборота; оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, командировок; ведение табеля учета рабочего времени; оформление и учет отпусков, подготовка и ведение графика отпусков; оформление и заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений; ведение, учет и хранение трудовых книжек; заполнение регистрационных журналов; участие в разработке, актуализации и согласовании ЛНА, должностных инструкций, стандартов предприятия, ведение штатного расписания; своевременное ознакомление работников с необходимыми документами под подпись; оформление справок, копий документов, касающихся трудовой деятельности работников и т.п; взаимодействие с центром занятости и другими сторонними организациями при необходимости; формирование и предоставление отчетности в ЦЗН, СФР (ЕФС-1, сведения о ЗЛ). 2. Участие в организации и проведении ежегодных медицинских осмотров, выдача направлений на предварительные медицинские осмотры. 3. Поиск и подбор персонала разного уровня. 4. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. Требования: высшее образование; опыт работы по ведению кадрового учета не менее 2-х лет со штатом от 100 человек; опыт в подборе персонала; знание Трудового законодательства РФ; знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, аккуратность в работе с документами; уверенный пользователь ПК, хорошее знание программы 1С 8.3. ЗУП; внимательность, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и отличное владение навыками деловой переписки; доброжелательность и тактичность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: официальное трудоустройство по трудовому договору; место работы г. Новосибирск, ул. Софийская, 20 (Советский район, ОбьГЭС, остановка "Чемской бор"); график работы 5/2 с 08.00 до 16.30, либо с 08.30 до 17.00; полностью "белая" заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц.