Начальник отдела кадров и организации делопроизводства

Обязанности: Возглавлять работу отдела кадров и организации делопроизводства (в подчинении 4 человека); Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Предприятия и Филиала; Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Филиала; Организация ведения трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; Подготовка приказов о поощрениях и награждениях работников; Проводить систематический анализ кадровой работы в Филиале, разрабатывать предложения по ее улучшению; Организация табельного учета , составления и выполнения графика отпусков; Контролировать состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях Филиала и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка; Подготовка в установленные сроки отчетов в Управление Предприятия, Пенсионный фонд, статистику, военкоматы; Контролировать обеспечение учета, сохранности документов, образующихся в процессе деятельности кадровой службы, и процесс подготовки сдачи их на архивное хранение в Предприятие. Требования: Высшее образование (управление персоналом), либо повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе "Управление персоналом" Знание трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права, особенностей работы вахтовым методом Знание 1С Зарплата и управление персоналом (ред.3.1) Условия: Официальное трудоустройство З/пл от 85000 рублей Выплата заработной платы 2 раза в месяц Режим работы: с 8:00 до 17:00 ДМС: санаторно-курортное лечение, стоматологическое лечение Вознаграждение за многолетний и добросовестный труд