Требования: Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК. Знание кадрового делопроизводства, миграционного учета - желательно; Знание программы 1С:УПП. Знание воинского учета; Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Обязанности: Полное ведение КДП: прием, увольнение, перевод, оформление трудовых договоров. Ведение штатного расписания. Разработка внутренних локальных нормативных актов. Ведение табеля учета рабочего времени. Работа с больничными листами. Формирование и сдача отчётов. Подготовка справок и копий документов для сотрудников по кадровой деятельности. Воинский учет. Работа с персоналом Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями. Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребности в персонале. Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат. Разработка и внедрение положений, инструкций, регламентов. Оформление пропуска новому сотруднику при трудоустройстве. Условия: Полный рабочий день, график 5/2, с 8.00-17.00. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.