Обязанности:
Контур.Толк — это сервис видеоконференций, облачное пространство для проведения видеоконференций с возможностью записи, планированием встреч, интеграцией с телефонией и многим другим. Продукт рассчитан на бизнес разного масштаба от малого до крупного. На данный момент у нас более 120 тысяч пользователей: обычно это вузы, консалтинговые центры, бизнес-услуги и госсектор, а также крупные российские банки и корпоративные клиенты. Направление видео-конференц-связи сейчас сильно растет, планы у бизнес-команды амбициозные. Хотим войти в топ-3 сервисов на рынке по полезной функциональности, «откусить» треть рынка и стать одним из массовых решений. Мы предъявляем высокие требования не только к своим продуктам, но и к документации, которую разрабатываем. Поэтому мы в поиске технического писателя, который будет отвечать за документацию команд разработки Контур.Толка. Мы ищем человека, который Обладает грамотной устной и письменной речью; умеет писать короткие, емкие тексты и объяснять сложное простыми словами. Умеет анализировать, структурировать и систематизировать данные. Готов изучать и разбираться во внутреннем продукте. Готов общаться с разными ролями в команде (менеджер, аналитики, разработчики, внедренцы), узнавать у них недостающую информацию. Внимателен к деталям и самостоятелен в работе. Знаком с API и имеет опыт написания документации по API. Имеет опыт работы с текстами или техническим писателем от 3-х лет. Дополнительно плюсом будет Опыт работы в IT, с разработчиками. Опыт работы с git (на уровне «как сделать ветку и коммит»). Чем предстоит заниматься Понять, как работает текущий процесс написания технической документации в команде, и перенять его. Вам нужно будет самостоятельно актуализировать существующую документацию и создавать новую. Взаимодействовать с командой для сбора информации. Оптимизировать и улучшать свою работу, используя разные инструменты. Что мы предлагаем Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год все технические писатели проходят пересмотр зарплаты, но, если вы растете быстрее, можно обсуждать изменение грейда и дохода чаще. Комфортный офис, гибкие часы работы, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой. Возможность внедрять изменения для роста эффективности разработки и влиять на продукт и процессы. Вы будете не просто исполнителем поручений бизнес-руководителя, а полноправным участником, который также несет ответственность за результаты продукта. Развитое внутреннее сообщество. Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.