Обязанности:
Мы предлагаем работу у крупнейшего производителя молочных продуктов и детского питания в России на позиции Talent Acquisition Manager. ТВОИ ФУНКЦИИ: Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Портфель вакансий 15-20 позиций: массовый и точечный найм Ведение вакансий от брифа с заказчиком до этапа выхода кандидата (end-to-end рекрутмент) Ведение широкого портфеля вакансий различных уровней. Организация работы со стейкхолдерами, как эксперта в области оценки, привлечения талантов и рынка труда Участие в различных hr проектах Выстраивание партнерских взаимоотношений с нанимающими менеджерам Анализ и оценка эффективности рекламных компаний Ведение аналитики, документации и отчётности о проделанной работеКОГО МЫ ИЩЕМ: Опыт в подборе массового и точечного найма. Навык работы с работными сайтами, понимание базовых принципов и подходов к подбору и оценке соискателей; Быстрая обучаемость, многозадачность, коммуникабельность и самостоятельность в работе. Желание развиваться в подборе. Нацеленность на результат и настойчивость в его достижении.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление с первого рабочего дня Полностью удаленный формат работы ДМС и страхование жизни Заработная плата высокая окладная часть (по результатам собеседования) Предоставляем все доступы и технику; График работы: 5/2, время согласовывается с 8.00 или с 9.00 Работа в команде вовлеченных профессионалов и широкие возможности для обучения и саморазвития; онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку.Похожие вакансии