Обязанности: Подбор персонала всех уровней; Проведение телефонных, онлайн и личных собеседований; Координация встреч кандидатов с руководителями; Ведение базы данных кандидатов; Участие в адаптации новых сотрудников; Участие в организации корпоративных мероприятий; Кадровый резерв; Требования: опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; знание эффективных и современных методов подбора персонала; навыки эффективной коммуникации, нацеленность на внутреннего и внешнего клиента; Условия: Работа в стабильной крупной торгово-производственной компании г.Новосибирска. Офис в Академгородке. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии. Своевременная конкурентоспособная заработная плата два раза в месяц.
Похожие вакансии