Обязанности:
«АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды! Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости. Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности! Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: «Руководитель отдела HR C&B » Мы предлагаем: работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом; оформление в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье); своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников; бесплатный абонемент в фитнес-клуб; профессиональное развитие, обучение за счет компании; льготное питание в столовой предприятия; доставку служебным транспортом до места работы. Вам предстоит: разработка систем оплаты труда персонала, включая KPI; определение эффективности системы оплаты труда на рабочих местах; подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала; ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание в 1С; формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат; свод бюджета на персонал в целом; план-факторный анализ фактических затрат на персонал; разработка локально-нормативных актов по организации труда и оплаты труда персонала. Нам важно на данной позиции: высшее профессиональное (экономическое) образование; опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; самостоятельное внедрение ,разработка ,расчет систем оплаты труда персонала, включая КPI, с положительными результатами; знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций); владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы, диаграммы), знание 1С.Похожие вакансии