Обязанности:
Привет! Приглашаем начинающего менеджера HR проектов в команду Учебного центра ЦФТ. Наша вакансия - это отличная возможность погрузиться в корпоративную жизнь крупной финтех-компании, понять, как выстроены бизнес-процессы, погрузиться в сферу HR и перенять экспертизу наших коллег. Чем предстоит заниматься: Сопровождение HR проектов по развитию персонала: ретроспективы, оценка персонала, ассесменты; Диагностика HR-процессов (сбор и анализ информации о текущих процессах, выявление зон роста \ изменений, подготовка аналитики и предложений по улучшению); Участие и сопровождение внутренних и внешних мероприятий, направленных на продвижение HR-бренда. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее \ неоконченное высшее образование (рассмотрим студентов последних курсов); Развитые коммуникативные навыки; Умение работать в условиях многозадачности; Опыт организации \ ведения мероприятий (студенческие, юмористические, образовательные, внеучебные активности) будет плюсом; Проактивность и нацеленность на результат. А какие условия: Официальное трудоустройство, социальный пакет; Наставничество с первого рабочего дня: ты постепенно изучишь продукты, инструменты для работы, погрузишься в рабочую среду и сможешь в любой момент задать вопросы наставнику и коллегам; Крутая и заряженная команда, готовая к новым вызовам и предложениям. Ты можешь перенять опыт и экспертизу наших коллег, привнеся свои идеи; Вдохновляющая корпоративная культура: весёлые праздники, живое общение во внутренней социальной сети; Гибкий график работы, время работы обсуждается подробнее на собеседовании, можно совмещать с учебой; Место работы: офис на Мусы Джалиля, 11 (Академгородок); Предоставляем рабочее оборудование. Ждем твое резюме!Похожие вакансии