Обязанности: Обучение и развитие сотрудников и руководителей (командные сессии, деловые игры, навыковые обучения по продажам и управленческим компетенциям, развивающие обучения по гибким навыкам). Оценка компетенций сотрудников. Разработка методологических материалов обучения Требования: Опыт работы тренером от 3 лет. Опыт проведения обучений по управленческим навыкам, гибким навыкам и навыкам продаж очно и онлайн. Опыт разработки программ обучения. Желательна сертификация по тренингу тренеров, коучингу, проведению командных сессий. Возможны командировки.
Похожие вакансии