Обязанности:
Команда ML за 7 лет реализовала более 50 проектов с использованием машинного обучения, таких как выбор лучшего предложения, кредитный скоринг, neuro-OCR, распознавание лиц и документов. Сейчас мы находимся в поиске менеджера проектов в команду, которая занимается поиском фрода, работает с флоу и клиентскими профилями. Чтобы прийти в нашу команду на позицию Менеджера проектов, опыт в ML не является обязательным условием. Задачи: Управление существующими типовыми проектами: сбор с исполнителей оценок трудозатрат, определение состава работ, планирование и координация работ, определение и контроль сроков, анализ и контроль рисков, определение границ проекта и критериев его успешного закрытия; Управление командами: организация и проведение в команде процессов дэйли митингов, ретроспектив, демонстраций, планирований и т.д.; Управление коммуникациями: взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями и другими заинтересованными лицами; Управление требованиями: выявление, сбор и анализ бизнес и технических требований, согласование этих требований с заказчиками и другими заинтересованными лицами; Управление изменениями: внедрение и поддержка процессов обработки поступающих новых требований и изменений функционала в разрабатываемых проектах; Разработка новой и актуализация существующей проектной документации и необходимой отчётности; Приемка реализованного функционала, обеспечение пробного и пилотного запуска, проведение демонстраций, обучение и консультирование пользователей по работе программных продуктов. Мы ожидаем: Знание технологий и методологий проведения бизнес-анализа и системного анализа; Знание жизненных циклов разработки и эксплуатации программного обеспечения; Понимание методологий управления проектами; Понимание функциональности подотчетных сервисов. Мы предлагаем: Понятная траектория роста (последовательный и хороший онбординг, регулярные performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.); Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения); Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.); Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли); Возможность быть наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему; Официальное трудоустройство, ИТ-аккредитация, полностью белая зарплата.Похожие вакансии