Обязанности:
Мы – Креатик Софт, IT-компания, которая создает решения для современного финансового сектора. Среди наших успешных проектов – внедрение нового способа оплаты, оптимизация рабочих процессов и перестройка инфраструктуры банка, что подтверждает наш большой опыт и высокий уровень технических навыков. В настоящее время мы ищем рекрутера. Если вы активны, организованы и всем сердцем любите профессию HR-менеджера, у вас есть возможность присоединиться к нам! Что мы предлагаем: - Стабильность: С 2003 года мы успешно работаем на ИТ-рынке, реализуя успешные долгосрочные проекты и завоевывая доверие наших клиентов. - Культура, ориентированная на человека: Работайте в единой организационной структуре, где все знают друг друга по имени, создавая благоприятную среду без ненужной бюрократии. - Профессионализм: Присоединяйтесь к командам с разным профессиональным опытом. - Участвуйте в программах наставничества, посещайте конференции и развивайтесь профессионально при нашей поддержке. Требования: - У вас есть опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Вы понимаете, какие каналы поиска лучше всего подходят для различных вакансий, и знакомы с современными инструментами и ресурсами по подбору персонала. - Вас не смущают повседневные задачи, и вы готовы оптимизировать свою работу, даже если она связана с рутинными задачами. - Мы применяем индивидуальный подход к общению с людьми и хотели бы работать с кем-то, кто разделяет наши ценности. Вам также определенно должно нравиться много общаться с людьми и не бояться камеры, потому что это важная часть нашей работы! Плюсом будет: - Готовность взять на себя роль партнера по работе с персоналом и сопровождать сотрудников в процессе онбординга А если у вас еще нет опыта работы в роли HR специалиста, но вы уже пробовали себя в подборе персонала и хотите развиваться в этой сфере - не стесняйтесь подавать заявку на вакансию! Мы будем рады обсудить все детали.Похожие вакансии