Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода новых сотрудников на работу. Размещение вакансий на различных платформах, поиск кандидатов через социальные сети и базы резюме. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, информирование о процессе и статусе. Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей и требований к кандидатам. Участие в адаптации новых сотрудников и их вводном обучении. Ведение отчетности по выполнению планов по подбору. Требования: Уверенные навыки общения и умение работать с большим объемом информации. Высокая степень организованности и внимательности к деталям. Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения. Рассматриваются кандидаты без опыта. Условия: Пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу). Конкурентоспособная заработная плата (оклад+KPI) Доброжелательная атмосфера в коллективе и поддержка на всех этапах работы. Возможности для профессионального роста и развития.
Похожие вакансии