Менеджер продукта

БАРС Груп - крупный российский разработчик информационных систем для государственного сектора. Проекты нашей компании охватывают всю Россию и ближнее Зарубежье. Актуальность наших инноваций и слаженная работа широкой партнерской сети делают наши системы востребованными в каждом уголке страны. Вся эта сложная структура держится благодаря нашей готовности к диалогу с заказчиками и пользователями. В команду проекта для сферы Здравоохранения ищем Менеджера продукта. Обязанности: Проработка и оценка задач заказчиков; Разработка и согласование бизнес-концепций, проработка функциональных требований, согласование технического задания; Создание и декомпозиция задач на развитие; Постановка задач на развитие и реализацию функциональности для команды разработки; Планирование выпуска новой функциональности в версиях продукта; Проведение демо с заказчиками; Обучение и передача эксплуатации и внедрению реализованной функциональности; Приоритезация плана по устранению и предупреждению инцидентов; Согласование пользовательской продуктовой документации, поддержание продуктовой документации в актуальном состоянии; Коммуникации с Руководителями проектов по функциональности продукта; Согласование доработок смежных команд. Требования: Опыт от 2-х лет в ИТ в управлении продуктом, системном/бизнес анализе; Опыт декомпозиции задач; Опыт взаимодействия с командами разработки от 10 человек, в том числе в дистанционном режиме; Знание современных подходов и принципов управления разработкой Scrum/Agile, этапов разработки и имплементации ПО; Понимание принципов организации взаимодействия нескольких команд; Системное мышление, навыки анализ, планирования, методики приоритезации; Желание развиваться в направлении управления продуктом, осваивать навыки продуктового мышления; Знание инструментов: JIRA/Confluence; Преимущества кандидата: опыт работы в сфере медицины и здравоохранения. Мы предлагаем: ​​​​​​​ Работу в крупной IT компании: более 2500 сотрудников в 18 офисах по всей России; Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, регулярно повышающаяся по гибкой системе грейдов; Интересные задачи, широкие возможности профессионального и карьерного роста; Обучение: тренинги, мастер-классы внутри компании, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, корпоративная библиотека; Яркую корпоративную жизнь, ДМС.