Обязанности:
О компании Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области. Суть работы Мы ищем технически подкованного человека с инженерным мышлением для контроля качества строящихся и сданных объектов. Нужно уметь коммуницировать и договариваться с подрядчиками и постоянно улучшать качество производимых работ и продукта. Важно быть скрупулёзным, сосредоточенным на эстетике и внимательным к деталям. Что нужно Высшее или среднее инженерно-техническое/строительное образование; Опыт работы на строительной площадке; Опыт системной работы с замечаниями на нескольких объектах одновременно; Опыт работы с бригадами по устранению замечаний, понимание принципов организации данной работы (будет преимуществом); Опыт передачи жилых и коммерческих помещений собственникам (будет преимуществом). Что делать Руководить процессом устранения замечаний, консультировать внутренние команды для оперативного решения вопросов; Разрабатывать рекомендации по улучшению качества строительства на основе полученных данных; Администрировать процесс обработки и анализировать заявки на гарантии от жильцов; Организовывать внутренние приёмки и руководить устранением замечаний; Организовывать передачу домов в управляющую компанию (УК) / Единую гарантийную службу (ЕГС); Организовывать передачу помещений собственникам (в части обучения команды передачи и формирования мобильной бригады); Контролировать устранения замечаний архитектурно-строительного контроля и технического надзора. Что по условиям Работа в сформированной команде генерального подрядчика внутри девелопера; Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы; Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия; Продукт, который вдохновляет; Компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков до 50% от стоимости абонемента, ДМС; Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и ежегодная премия по результатам работы.