Кадровый делопроизводитель

МЕДСАНЧАСТЬ-168 - это ЧАСТНАЯ сеть медицинских клиник с богатым опытом работы. Более 50 лет мы заботимся о здоровье детей и взрослых. Наши преимущества: Команда профессионалов. Мы накопили многолетний успешный опыт в лечении пациентов различного профиля в области хирургии, онкологии,гинекологии, урологии, педиатрии, неврологии и терапии. Возможность оказывать помощь амбулаторно и в стационаре. На сегодняшний день работают 3 многопрофильные клиники и 1 взрослый многопрофильный стационар. В стационаре проводятся современные операции с применением новейших малоинвазивных методик. Собственная лаборатория. Современное оборудование из Японии и Германии. Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата. Приглашаем в нашу команду кадрового производителя Обязанности: оформление трудовых отношений (приём, перевод, увольнение); ведение и учет трудовых книжек (электронных, бумажных); регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; разработка должностных инструкций, локальных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения; ознакомление работников с кадровыми документами, локальными актами; сдача отчетности в СФР (ПФР) через СБИС по кадровым мероприятиям; ведение воинского учёта; ведение штатного расписания; Требования: высшее образование; предпочтителен опыт работы в медицине; опыт работы по ведению кадрового учета; знание Трудового законодательства РФ; знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, аккуратность в работе с документами; уверенный пользователь ПК, хорошее знание программы 1С 8.3. ЗУП; внимательность, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и отличное владение навыками деловой переписки; доброжелательность и тактичность, ответственность, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: Работу в стабильном и развивающемся медицинском бизнесе; Возможность реализовать собственные идеи и развиваться через решение новых и сложных задач; Участие в новых проектах; Официальное трудоустройство и белая заработная плата (стабильная выплата 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск, больничный). Размер заработной платы оговаривается после собеседования; 5-ти дневная рабочая неделя; Заработная плата: оклад +премия; Корпоративное обучение и развитие; Льготное медицинское обслуживание (скидка 50% на услуги для сотрудников и членов их семей); Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Современное рабочее место; Рабочее место: Академгородок.