Ведущий бухгалтер в группу учета имущества

Обязанности: Ведение учета основных средств (постановка на учет, начисление амортизации, переоценка, списание, реализация, модернизация и др.) по счетам 01 «Основные средства», 02 «Амортизация основных средств», 07 «Оборудование к установке». Ведение учета активов стоимостью менее 40 000 рублей на счете 10.21 «Малоценное оборудование и запасы» и забалансовом счете МЦ.04 «Материальные активы со сроком полезного использования более 12 мес.». Осуществление контроля за наличием оригиналов первичной документации, подтверждающих правомерность принятия к учету. Отражение в Автоматизированной информационной системе, разработанной на платформе 1С: Предприятие компонента «АСБНУ» перемещения объектов основных средств в целом по Филиалу включая ОСП и материальных активов в аппарате управления Филиала. Осуществление учета расчетов по счету 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» в части поступления основных средств, капитальных вложений, материальных активов. Ведение учета капитальных вложений по счету 08 «Вложения во внеоборотные активы». Ведение забалансового учета по счетам 016 «нематериальные активы в пользовании», 022 «Активы, права пользования которыми документально не оформлены», 025 «Активы на праве безвозмездного пользования». Осуществление списания объектов основных средств, капитальных вложений, нематериальных активов, расходов будущих периодов и материальных активов на основании приказов Филиала. Требования: Знание бухгалтерского и налогового учета, ФСБУ. Знание 1С Предприятие: 8, word, excel. Условия: Почта России – надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75%. Корпоративная программа обучения для всех сотрудников. Официальное оформление с первого дня работы. Оплачиваемые больничные и отпуска. ДМС. Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей. Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря. Новогодние подарки для детей. Корпоративная пенсионная программа. Корпоративные спортивные мероприятия и секции. Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора. График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45.