Обязанности: Прием и распределение звонков‚ входящей и исходящей корреспонденции; Документооборот; Ведение кадрового делопроизводства; Подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, работа с резюме, первичные собеседования. Участие в проектах Департамента по работе с персоналом; Выполнение поручений руководителя; Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канц. товаров и т.п.). Требования: Образование не ниже среднего профессионального; Опытный пользователь ПК (знание MSOffice:Word, Excel, Outlook), знание орг. техники; Знание делопроизводства, кадрового делопроизводства, архивного дела, навыки подбора персонала приветствуются; Условия: Стабильная заработная плата; Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный лист); Развитая корпоративная культура Компании (подарки на рождение детей, призовые конкурсы и т.д.); Возможность карьерного роста