Начальник электромонтажного участка (сборочное производство)

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) – ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов. С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга «Синара - Транспортные Машины». Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т. В 2022 году завод приступил к освоению среднего ремонта электровоза 2ЭС10. Второе направление работы — ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги. Обязанности: ​Организация и управление участком электромонтажных работ сборочного цеха, Выполнение производственного плана (монтаж и наладка электрических цепей), Управление коллективом, организация эффективной работы, Постановка и распределение задач между бригадами, а также требовательность в их решении, организация их бесперебойной работы и полной загруженности работников, Контроль за соблюдением правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности. Требования: Высшее образование (техническое - электромеханическое, машиностроение, ж/д). Опыт работы на руководящей должности обязателен, опыт руководством коллективом от 20 человек. Опыт работы в электромонтажных работах. Условия: Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью. Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет. График работы (5/2, пн-пт или 2/2) Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, возможна компенсация жилья). Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства. БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ для всех сотрудников предприятия. Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия. Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами. Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.