Обязанности: Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции; Поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка их эффективности; Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний; Управление эффективностью бюджета на поиск и найм персонала; Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании; Развитие и поддержание корпоративной культуры; Организации корпоративных мероприятий; Продвижение ценностей компании кандидатам и нанятым сотрудникам; Разработка и внедрение системы адаптации в период испытательного срока; Взаимодействие с линейными руководителями по адаптации и управлению текучестью; Взаимодействие с ВУЗами/СУЗами. Наши ожидания: Практический опыт работы во всех HR-направлениях: подбор персонала, адаптация, внутрикорпоративная культура; Владение методиками подбора и оценки персонала; Умение работать в команде; Системное мышление, выраженные лидерские качества. Инициативность, ответственность, самостоятельность. Условия: Соблюдение ТК РФ, График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; Обучение и повышение квалификации; Интересная и активная корпоративная жизнь; Комфортный современный в центре города; Присоединяйся к нам и стань частью крутой команды!
Похожие вакансии
Ведущий HR специалист/HR - Generalist (Академгородок)
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Площадь Ленина
Консалтинговый Центр «Вакансия Плюс»
HR бренд менеджер / HR brand manager / HR маркетолог
От 130 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Площадь Ленина
РОССКО