Обязанности: оформление трудовых отношений (приём, перевод, увольнение); ведение и учет трудовых книжек (электронных, бумажных); регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; разработка должностных инструкций, локальных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения; ознакомление работников с кадровыми документами, локальными актами; сдача отчетности в СФР (ПФР) через СБИС по кадровым мероприятиям; оформление и ведение карточки Т-2 ведение штатного расписания; подбор персонала: составление профиля должности, проведение собеседований, общение с кандидатами по телефону, приглашение на очное собеседование ведение положений по охране труда; ведение кадрового делопроизводства, без воинского учета. Требования: высшее образование; опыт работы по ведению кадрового учета; опыт в подборе персонала; знание Трудового законодательства РФ; знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, аккуратность в работе с документами; уверенный пользователь ПК, хорошее знание программы 1С 8.3. ЗУП; внимательность, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и отличное владение навыками деловой переписки; доброжелательность и тактичность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 -18:00; Современный и просторный офис, рабочий компьютер, кухня оборудованная всем необходимым;
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 64 000 руб.
Новосибирск
ФГБУ ННИИТО им.Я.Л.Цивьяна Минздрава России