Врач - клинический фармаколог

Обязанности Контролирует проведение фармакотерапии в отделениях ЛПУ. Обеспечивает своевременный сбор информации по выявлению побочных действий лекарственных препаратов. Участвует в курации больных, у которых диагностированы побочные проявления лекарственных препаратов или отмечается резистентность к проводимой фармакотерапии. Контролирует соблюдение правил парентерального введения лекарственных средств. Организовывает разборы сложных случаев и ошибок по применению лекарственных препаратов, режима дозирования, взаимодействия и их побочного действия. Участвует в разработке лекарственного формуляра ЛПУ, контролирует его соблюдение. Участвует в реализации программ (в соответствии с требованиями GCP) клинической апробации лекарственных препаратов, осуществляет контроль за ее проведением и проводит оценку полученных результатов. Консультирует врачей, проводящих клинические исследования. Осуществляет информационное обеспечение по зарегистрированным в РФ лекарственным средствам. Организовывает практические конференции по вопросам применения, побочного действия и взаимодействия лекарственных средств. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Требования Высшее медицинское образование образование по специальности "Клиническая фармакология" и сертификат специалиста или аккредитация по специальности без предъявления требований к стажу работы. Условия УТрудоустройство согласно ТК РФ, оплата листков нетрудоспособности. Заработная плата регулярно без задержек 2 раза в месяц 15 и 30 числа. Плюсом к заработной плате социальная выплата врачам 14500 ежемесячно, доплата молодым специалистам 15 % от оклада, оплата за съем жилья 8000 рублей, даем ходатайство на место в детском саду. Членам профсоюза льготные путевки для отдыха в санатории, подарки к праздникам, профсоюзная карта, дающая льготу на все мероприятия города и в магазины.