Ведущий инженер производственно-технической службы

Приглашаем на вакансию: ведущий инженер производственно-технической службы в филиал АО "РЭС" "Восточные электрические сети" Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. Обязанности: Подготовка проектов приказов, указаний, распоряжений, служебных записок. Подготовка информации к совещаниям руководства по курируемым вопросам, к селекторным совещаниям. Выдача технических условий на пересечение/параллельное следование/вынос объектов. Подготовка материалов для годового отчета. Подбор документации по запросу УРИП (для предоставления в РТН). Участие в комиссии по проведению Дня охраны труда в филиале ВЭС (согласно приказа и программы). Работа с документацией по бесхозным объектам, работа по направлению согласований размещения объектов в охранных зонах объектов филиала. Требования: Образование: высшее. Знания нормативных актов в области энергетики. Знание основных принципов работы электроустановок. Опыт работы в электроустановках будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1C:Документооборот. Личностные качества: пунктуальность, организованность, ответственность. Условия: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр). Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата). Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Система корпоративных скидок. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.