Электромонтер оперативно-выездной бригады (г. Обь)

Приглашаем на вакансию: электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда в Обской РЭС филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети" Сейчас мы находимся в поиске сотрудников в г. Обь и с. Криводановка Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. Обязанности: Оперативное и техническое обслуживание ТП, РП, КВЛ 10/0,4 кВ. Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам. Осуществление режимных оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций и в распределительных сетях. Оперативные переключения при ликвидации аварий. Осмотр оборудования. Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов, в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанции. ​ Требования: Образование: среднее профессиональное. Желателен опыт работы в сфере электроэнергетики не менее 1 года. Желательно наличие 3 группы допуска по электробезопасности. Отсутствие противопоказаний к работе на высоте. Личностные качества: исполнительность, ответственность, целеустремленность. Условия: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр). Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата). Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Система корпоративных скидок. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.