Обязанности:
ECMGroup.Pro – это высококвалифицированная команда специалистов в области электронного документооборота. Проекты - одни из самых масштабных и интересных в сфере управления документами и процессами, в частности в безбумажном юридически значимом взаимодействии. То, что мы делаем, непосредственно влияет на эффективность как конкретных компаний, отделов, групп, обычных людей, так и на экономику в целом. Компании доверяют Дикси, МТС, ВТБ Факторинг, Гознак, Красцветмет и многие другие. В команде открыта позиция Lead HR. Основная задача в этой роли - лидировать процессы подбора, адаптации персонала, внутренних и внешних активностей. Быть строителем корпоративной культуры, вести HR-проекты от идеи до реализации. Чем предстоит заниматься: Курирование процесса подбора: контроль внешней команды и менторство младшего специалиста; Самостоятельный поиск персонала на ключевые позиции; Работа с метриками направления: коэффициент текучести, качество найма, прохождение адаптации, индекс удовлетворенности персонала и другие; Работа с мотивацией команд и поддержание корпоративной культуры; Предложение идеи: генерация HR-проектов, их реализация; Работа с HR-брендом. Для нас важно: Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии; Опыт ведущим HR или Lead HR в IT компании; Опыт самостоятельного поиска IT-персонала; Опыт создания и проведения HR-опросов и других проектов; Желание быть помощником и руководителям, и специалситам. Интерес к различным блокам HR: от подбора до ведения социальных сетей; Личные качества: активность, ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: Интересные задачи из всех HR-направлений; Позитивную, профессиональную команду руководителей и сотрудников; Офис в Академгородке: Иванова 4; Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; Обучение английскому языку, корпоративы, ДМС и другие бонусы.Похожие вакансии