В отдел персонала стабильной производственной компании, крупнейшего в России производителя строительных материалов, приглашаем специалиста по обучению персонала Обязанности: Оценка потребности подразделений в обучении персонала и разработка плана обучения на год; Организация и проведение обучения сотрудников: организация внешнего и внутреннего обучения, повышения квалификации, аттестации работников. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения; Лидирование проекта по кадровому резерву; Проведение оценочных мероприятий сотрудников контроль исполнения индивидуальных планов развития; Организация разработки учебно-методических материалов; Планирование бюджета на обучение и оценку персонала, контроль расходов в рамках утвержденного бюджета; Формирование отчетности по обучению и развитию; Развитие системы внутренних коммуникаций, участие в проектах по формированию корпоративной культуры и организации корпоративных мероприятий; Требования к специалисту по обучению: Высшее образование, наличие курсов повышения квалификации по профилю; Опыт организации внутреннего, внешнего обучения и адаптации персонала; Знание технологий построения и ведения систем обучения персонала в организации; Опыт организации обучения персонала через внешних провайдеров; Опыт внедрения проектов по кадровому резерву, планированию карьеры сотрудников, оценке и развитию персонала; Знание принципов и практический опыт планирования бюджета на обучение и оценку персонала; Личностные качества: умение работать в команде, умение выстраивать продуктивные межличностные отношения, желание развиваться и участвовать в новых проектах, системное мышление, структурированность, креативность, ответственность, доброжелательность, умение расставлять приоритеты. Условия, которые предоставляем сотрудникам компании: Оформление в соответствии с ТК РФ; «Белая» заработная плата; Внутреннее и внешнее обучение (при необходимости); Работа в офисе, график работы 5/2 с 08 до 17.00, в пятницу до 16.45
Похожие вакансии